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El Ayuntamiento de Alcalá contrata a 144 desempleados mayores de 45 años

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Ahora Alcalá

Se trata de la primera fase de los nuevos Planes de Empleo municipales que continuará con más contrataciones para desempleados mayores de 30 años, y cuyo programa cuenta con 1,5 millones de euros de financiación municipal, además de los fondos autonómicos y comunitarios.

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ya ha puesto en marcha el programa emple@45 en el que 144 personas desempleadas mayores de 45 años han firmado un contrato de empleo en distintas especializades como son las tareas de adecuación, consolidación y reparación en centros educativos, instalaciones deportivas, zonas verdes, calles y vías públicas, alumbrado y dependencias de titularidad municipal durante los próximos seis meses.

El programa se incluye en los planes de empleo 2019 que se conforman dentro la Iniciativa de Cooperación Local y dispone de financiación regional, europea y municipal.

Estas contrataciones, que supone la primera fase de los planes, se han dirigido a personas desempleadas mayores de 45 años y durante este año, en los que seguirá su desarrollo, también alcanzará a menores de 30 años que se encuentren inscritos en las oficinas del SAE.

Para la puesta en marcha de esta primera fase, el gobierno municipal aporta una cantidad de 1.495.505 euros que complementarán la subvención recibida de la administración autonómica para los 144 primeros beneficiarios de estos programas, dotada con 1.152.400 euros de fondos regionales y europeos. Esta aportación municipal asegura al tiempo el cumplimiento del convenio colectivo del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, despejando así las dudas jurídicas que han existido en el desarrollo de anteriores convocatorias de estos programas de fomento del empleo contemplados por la administración autonómica.

El acto administrativo de la rúbrica de los contratos ha estado presidido por la alcaldesa de la ciudad, Ana Isabel Jiménez, que ha dado la bienvenida a los trabajadores y trabajadoras que se adscribe a estos planes de empleo, mostrando su satisfacción por las posibilidades que se abren con ellos para su futuro reingreso en el circuito laboral, una vez terminen las tareas encomendadas en los próximos meses.

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